Hockey·Av Oskar Nylund·

HV71:s största problem är en ihålig organisation nu

Grejen med HV71 är att hålen i organisationen är större än spelarluckorna. Vi ser tränarjakt och tomma poster som måste fyllas.

HV71:s största problem är en ihålig organisation nu

Resultat: HV71 står kvar med saknade spelare och en organisation som känns ihålig. Det är inte bara hockeyproblem. Det är strukturproblem.

Hur det blev så här

Först försvann några nyckelspelare. Sen kom uppsägningen av Blomqvist. Nu är det tränarjakt, tomma kontorsstolar och platser som måste tillsättas. Tillförordnade klubbdirektören Agne Bengtsson säger: – Det har hänt lite saker. Det ni skriver om verkar dramatiskt men jag känner mig väldigt lugn och trygg med vår situation, säger Bengtsson till Hockeynews. Grejen med det är att lugn på ytan inte fixar en ihålig organisation.

Vad som måste göras nu

Vi på MassaSport har sett klubbar resa sig. Men det kräver mer än nya spelare. Det kräver tydliga roller, folk som stannar kvar, processer som funkar och chefer som vet vad de gör. Det är lätt att jaga en tränare och tro att allt löser sig. Det löser sig sällan så enkelt. Jag får en dålig känsla.

Det här är väl en klyschig hot take, och kanske överdriver jag lite, men HV71:s största utmaning är att laga organisationen först. Sedan kan laget växa igen. Men vem ska börja bygga när vissa stolar fortfarande är tomma...

ON
Oskar NylundMatchrapportör

Lever för de stora ögonblicken. Kvittering i 93:e? Oskar skriver redan.

Dela
HV71Agne Bengtssonihålig organisationBlomqvisttränarjakt

Relaterade artiklar